- 发布日期：2025-10-28 08:12 点击次数：162
一、测评总览
模块序号 | 模块称号 | 题量 | 限时 | 考验目标 | 备注
1 | 语言厚实 | ≈10题 | 10 min | 书面语义索取、逻辑填空、病句辨析 | 不能复返
2 | 府上分析 | ≈10题 | 10 min | 图表/翰墨材料快速判读、估算智商 | 提供谋略器
3 | 图形推理 | ≈10题 | 10 min | 空间念念象、抽象端正归纳 | 每题限时单题提交
4 | 性情激情 | 51题 | 约15 min（不限时） | 处事性情、动机、价值不雅 | 含测谎指数
5 | 职场胜任力 | 题量自妥贴 | 约7 min（不限时） | 情境判断、团队衔尾、抗压发挥 | SJT题型
张开剩余92%二、模块深度解读
1. 语言厚实
• 题型：主旨详细、选词填空、语句排序、病句识别。
• 难度：略高于公事员行测，词汇多聚焦新动力、材料、智能制造场景。
• 提倡：先读发问→扫读首尾句→定位要津词，平均55秒/题。
2. 府上分析
• 材料方法：产能欺诈率、电板装机量、营收结构图（柱状+折线搀杂）。
• 高频考点：同比/环比、倍数换算、增量相比。
• 妙技：带着问题找数，先圈“技艺+主体”，估算到有用数字两位即可。
3. 图形推理
• 端正类型：旋转、访佛、去同存异、对称轴、元素换算。
• 新趋势：3×3方阵电板图标出现频率高，需多步访佛。
• 技艺分派：前6题45秒/题，剩余题可戒指放宽至60秒，不会立即蒙选。
4. 性情激情
• 量表：基于大五东谈主格，加入一致性校验。
• 高分画像：厚谊踏实、高累赘感、合作导向、革命采取度中等偏上。
• 阐扬：团结维度题目会穿插出现，谜底须前后一致；顶点选项占比<15%。
5. 职场胜任力
• 情境示例：名堂节点提前、共事过失、客户投诉。
• 选项逻辑：
– 最优：主动换取→资源和谐→风险上报→遵守导向；
– 次优：除名经由，不越级；
– 差：侧目、招架、个东谈主好汉。
• 原则：选“最老练”而非“最圆善”，幸免“硬刚”或“甩锅”。
三、竖立与环境条目
1. 浏览器：Chrome 90+/Edge 90+，关闭翻译插件。
2. 录像头：无录像头。
3. 鸠集：上行≥2 Mbps，断线≥3次自动远离。
4. 草稿：仅允许A4白纸+署名笔，提前手写姓名日历备查。
四、备考与锻真金不怕火资源
• 官方模拟：登录“华东同舟求职”小武艺
• 保举讲义：
– 《国轩高科》华东同舟求职版
– 《北森测评》华东同舟求职版（前四章即可）
• 性情/胜任力：提前完成MBTI+SJT两套模拟，记载高分语句保合手语感一致。
五、常见问题Q&A
Q1：测评是否有分数线？
A：各模块均设“参考区间”，原则上无完全分数线，但同类岗亭按总分高下排序，提倡正确率≥70%。
Q2：能否间隔分次完成？
A：五个模块必须一次性结合完成，半途退出计为0分。
Q3：遵守多久公布？
A：测评杀青后3–5个职责日可在原送达平台稽查“已通过/已淘汰”状况，通过者将参加专科口试。
六、技艺分派提倡（官方版）
模块 | 阅读+答题 | 预留检查 | 小计
1 | 8 min | — | 10 min
2 | 8 min | — | 10 min
3 | 9 min | — | 10 min
4 | 10 min | 5 min | 15 min
5 | 5 min | 2 min | 7 min
共计 | 40 min | 7 min | 52 min
七、临了请示
• 作念题前确保桌面清洁、光泽弥漫，幸免系统误判舞弊。
• 图形推理如遇3步以上端正，先跳过，一谈作念完再复返。
• 性情测试莫得“正确谜底”，只需展示“踏实、合作、合规”的自我形象。
祝诸君候选东谈主状况满格欧洲杯体育，成功通过国轩高科入职测评！
一、国轩高科测评总览模块序号 | 模块称号 | 题量 | 限时 | 考验目标 | 备注
1 | 语言厚实 | ≈10题 | 10 min | 书面语义索取、逻辑填空、病句辨析 | 不能复返
2 | 府上分析 | ≈10题 | 10 min | 图表/翰墨材料快速判读、估算智商 | 提供谋略器
3 | 图形推理 | ≈10题 | 10 min | 空间念念象、抽象端正归纳 | 每题限时单题提交
4 | 性情激情 | 51题 | 约15 min（不限时） | 处事性情、动机、价值不雅 | 含测谎指数
5 | 职场胜任力 | 题量自妥贴 | 约7 min（不限时） | 情境判断、团队衔尾、抗压发挥 | SJT题型
二、模块深度解读1. 语言厚实
• 题型：主旨详细、选词填空、语句排序、病句识别。
• 难度：略高于公事员行测，词汇多聚焦新动力、材料、智能制造场景。
• 提倡：先读发问→扫读首尾句→定位要津词，平均55秒/题。
2. 府上分析
• 材料方法：产能欺诈率、电板装机量、营收结构图（柱状+折线搀杂）。
• 高频考点：同比/环比、倍数换算、增量相比。
• 妙技：带着问题找数，先圈“技艺+主体”，估算到有用数字两位即可。
3. 图形推理
• 端正类型：旋转、访佛、去同存异、对称轴、元素换算。
• 新趋势：3×3方阵电板图标出现频率高，需多步访佛。
• 技艺分派：前6题45秒/题，剩余题可戒指放宽至60秒，不会立即蒙选。
4. 性情激情
• 量表：基于大五东谈主格，加入一致性校验。
• 高分画像：厚谊踏实、高累赘感、合作导向、革命采取度中等偏上。
• 阐扬：团结维度题目会穿插出现，谜底须前后一致；顶点选项占比<15%。
5. 职场胜任力
• 情境示例：名堂节点提前、共事过失、客户投诉。
• 选项逻辑：
– 最优：主动换取→资源和谐→风险上报→遵守导向；
– 次优：除名经由，不越级；
– 差：侧目、招架、个东谈主好汉。
• 原则：选“最老练”而非“最圆善”，幸免“硬刚”或“甩锅”。
三、竖立与环境条目1. 浏览器：Chrome 90+/Edge 90+，关闭翻译插件。
2. 录像头：无录像头。
3. 鸠集：上行≥2 Mbps，断线≥3次自动远离。
4. 草稿：仅允许A4白纸+署名笔，提前手写姓名日历备查。
四、备考与锻真金不怕火资源• 官方模拟：登录“华东同舟求职”小武艺
• 保举讲义：
– 《国轩高科》华东同舟求职版
– 《北森测评》华东同舟求职版（前四章即可）
• 性情/胜任力：提前完成MBTI+SJT两套模拟，记载高分语句保合手语感一致。
五、常见问题Q&AQ1：测评是否有分数线？
A：各模块均设“参考区间”，原则上无完全分数线，但同类岗亭按总分高下排序，提倡正确率≥70%。
Q2：能否间隔分次完成？
A：五个模块必须一次性结合完成，半途退出计为0分。
Q3：遵守多久公布？
A：测评杀青后3–5个职责日可在原送达平台稽查“已通过/已淘汰”状况，通过者将参加专科口试。
六、技艺分派提倡（官方版）模块 | 阅读+答题 | 预留检查 | 小计
1 | 8 min | — | 10 min
2 | 8 min | — | 10 min
3 | 9 min | — | 10 min
4 | 10 min | 5 min | 15 min
5 | 5 min | 2 min | 7 min
共计 | 40 min | 7 min | 52 min
七、临了请示
• 作念题前确保桌面清洁、光泽弥漫，幸免系统误判舞弊。
• 图形推理如遇3步以上端正，先跳过，一谈作念完再复返。
• 性情测试莫得“正确谜底”，只需展示“踏实、合作、合规”的自我形象。
祝诸君候选东谈主状况满格，成功通过国轩高科入职测评！
发布于：上海市